Pou Chen Group Indonesia merupakan bagian dari Pou Chen Corporation, perusahaan multinasional asal Taiwan yang menjadi salah satu produsen alas kaki terbesar di dunia. Sejak berdiri pada tahun 1969, grup ini bermitra dengan berbagai merek global seperti Nike, Adidas, Puma, New Balance, dan lainnya.

Di Indonesia, Pou Chen Group mengelola beberapa fasilitas manufaktur strategis yang memproduksi alas kaki berkualitas tinggi. Perusahaan memanfaatkan teknologi canggih serta proses yang efisien untuk memenuhi permintaan pasar global. Selain itu, tenaga kerja yang terampil mendukung upaya perusahaan dalam mempertahankan standar internasional pada setiap produk.

Visi dan Misi

Pou Chen Group menetapkan visi untuk menjadi produsen alas kaki terkemuka di dunia dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan keberlanjutan. Oleh karena itu, perusahaan terus meningkatkan efisiensi operasional melalui teknologi mutakhir. Selain itu, kemitraan jangka panjang dibangun untuk memberikan nilai tambah bagi klien. Perusahaan juga berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi lokal melalui pemberdayaan tenaga kerja.

Keunggulan

Pou Chen Group memproduksi alas kaki berkualitas tinggi yang mendukung gaya hidup aktif dan olahraga untuk berbagai merek ternama. Di sisi lain, perusahaan juga mengadopsi praktik ramah lingkungan guna menjaga keberlanjutan operasional. Melalui pelatihan dan pengembangan keterampilan, perusahaan menciptakan tenaga kerja yang kompetitif serta profesional.

Komitmen Sosial

Pou Chen Group Indonesia aktif dalam program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). Perusahaan melaksanakan pelatihan keterampilan, memberikan dukungan pendidikan, dan menjalankan inisiatif lingkungan. Akibatnya, dampak positif bagi masyarakat sekitar semakin terasa.

Dengan pengalaman lebih dari lima dekade, Pou Chen Group Indonesia terus menghadirkan produk berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan pasar dunia.

• Pengoperasian SAP dan sistem pendukung untuk memastikan kelancaran proses produksi.
• Pengalaman 0–2 tahun di posisi terkait.Familiar dengan perangkat lunak SAP.
• Kemampuan Bahasa Inggris tingkat menengah.

• Mengelola dan mengoordinasikan departemen produksi.
• Pengalaman lebih dari 10 tahun dalam manajemen produksi.
• Kemampuan Bahasa Inggris yang lancar, keahlian Bahasa Mandarin diutamakan.

• Membuat jadwal produksi dan mengelola pesanan kerja.
• Memantau progres produksi di lokasi.
• Mengelola gudang barang jadi dan alat kerja.
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa.
• Kemampuan Bahasa Inggris tingkat menengah; kemampuan Bahasa Mandarin diutamakan.

• Membantu menerjemahkan tugas-tugas terkait produksi.
• Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
• Kefasihan dalam Bahasa Inggris dan Mandarin diperlukan.

• Pengadaan bahan menggunakan SAP dan pelatihan pengolahan material.
• Pengalaman 2–4 tahun di posisi terkait.
• Kemampuan Bahasa Inggris tingkat menengah; kemampuan Bahasa Mandarin diutamakan.

• Mengelola pesanan bisnis dan pengoperasian sistem SAP.
• Pengalaman 1–3 tahun sebagai pengendali SAP.
• Kemampuan Bahasa Inggris tingkat menengah sangat diperlukan; kemampuan Bahasa Mandarin diutamakan.

• Menghitung biaya (Cost Calculation) dan melakukan alokasi material.
• Menginisiasi pengisian ulang bahan serta meninjau justifikasi pengeluaran operasional.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait.
• Kemampuan Bahasa Inggris tingkat menengah diutamakan.

• Menghitung kebutuhan kertas, jahitan, dan lem untuk produksi.
• Melacak penggunaan material secara langsung di lokasi.
• Pengalaman 1–3 tahun di bidang terkait diperlukan.
• Kemampuan Bahasa Inggris tingkat menengah diutamakan.

• Melakukan perhitungan gaji dan bonus karyawan secara akurat.
• Memiliki pengalaman 1–3 tahun di bidang penggajian.
• Kemampuan Bahasa Inggris tingkat menengah diutamakan.

• Mengelola pengadaan kebutuhan umum serta pengelolaan gudang perusahaan.
• Memiliki pengalaman 1–3 tahun di bidang pengadaan.
• Kemampuan dasar Bahasa Inggris diperlukan.

• Melakukan perawatan mesin dan pekerjaan kelistrikan.
• Memiliki pengalaman 1–3 tahun dalam bidang pemeliharaan mesin atau listrik.
• Kemampuan dasar Bahasa Inggris diperlukan.

• Melaksanakan pekerjaan tukang, pengelasan, dan pemeliharaan umum.
• Pengalaman 1–3 tahun di bidang tukang atau pekerjaan sipil diperlukan.
• Kemampuan dasar Bahasa Inggris diperlukan.

• Mengawasi operasional HR dan memastikan kelancaran proses administrasi.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia.
• Pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang HR profesional.
• Kemampuan Bahasa Inggris tingkat menengah diperlukan; kemampuan Bahasa Mandarin akan menjadi nilai tambah.

• Mengelola dan melaksanakan proses rekrutmen untuk mengisi posisi yang dibutuhkan.
• Pengalaman kerja 1–3 tahun di bidang terkait.
• Kemampuan dasar Bahasa Inggris diperlukan.

• Mengelola dan menangani data kehadiran karyawan secara akurat.
• Pengalaman kerja 1–3 tahun di bidang terkait.
• Kemampuan dasar Bahasa Inggris diperlukan.

• Mengelola dan mengawasi aspek Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (HSE) dalam operasional pabrik.
• Pengalaman kerja 1–3 tahun di bidang HSE.
• Kemampuan dasar Bahasa Inggris diperlukan.

• Menjaga hubungan yang baik antara karyawan, serikat pekerja, dan manajemen perusahaan.
• Pengalaman kerja 1–3 tahun di bidang terkait.
• Kemampuan dasar Bahasa Inggris diperlukan.

• Meluncurkan sistem OCP dan menangani troubleshooting sistem.
• Mengelola proyek teknologi informasi di lingkungan kerja.
• Penguasaan bahasa pemrograman seperti Java atau .NET diperlukan.
• Memiliki keahlian dalam operasi dan manajemen database.
• Pengalaman kerja 2–3 tahun di bidang terkait.

• Memiliki pengetahuan tentang perangkat keras dan peralatan jaringan.
• Menguasai protokol jaringan seperti TCP/IP, DNS, dan DHCP.
• Kemampuan pemeliharaan peralatan bertegangan rendah dan troubleshooting perangkat keras.
• Pengalaman kerja 2–3 tahun di bidang terkait.

• Mengelola pengumpulan, klasifikasi, dan pengarsipan dokumen fisik serta digital.
• Mahir menggunakan Microsoft Office.
• Kemampuan dasar Bahasa Inggris diperlukan.

• Memastikan semua produk memenuhi standar kualitas sebelum pengiriman.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait.
• Kemampuan dasar Bahasa Inggris dan Microsoft Office diperlukan.