PT Indofood Sukses Makmur Tbk: Pionir Solusi Pangan Terintegrasi di Indonesia

Selama beberapa dekade terakhir, PT Indofood Sukses Makmur Tbk telah bertransformasi secara progresif menjadi perusahaan Total Food Solutions yang menguasai seluruh rantai pasok industri pangan. Perusahaan ini mengoperasikan bisnisnya mulai dari produksi bahan baku, pengolahan, hingga produk konsumen akhir yang siap dipasarkan. Saat ini, Indofood dikenal sebagai perusahaan mapan yang memimpin setiap kategori bisnis yang digelutinya. Untuk memperkuat operasionalnya, Indofood mengandalkan model bisnis yang tangguh dengan empat Kelompok Strategis Bisnis yang saling melengkapi.

Consumer Branded Products (CBP) menjadi salah satu pilar utama Indofood sebagai produsen makanan kemasan terkemuka di Indonesia. Divisi ini menawarkan beragam produk makanan kemasan dengan merek-merek ternama yang telah melekat di benak konsumen Indonesia. Selain itu, Indofood CBP terus berinovasi dalam mengembangkan produk baru untuk memenuhi selera pasar yang terus berkembang.

Bogasari sebagai unit bisnis strategis lainnya berfokus pada produksi tepung terigu dan pasta. Unit ini didukung oleh fasilitas pengiriman dan pengemasan yang lengkap, sehingga mampu menjaga kualitas produk hingga ke tangan konsumen. Lebih dari itu, Bogasari secara konsisten meningkatkan kapasitas produksinya untuk memenuhi permintaan pasar yang terus meningkat.

Pada sektor Agribisnis, Indofood mengembangkan operasi yang terintegrasi mulai dari penelitian dan pengembangan, pembibitan, budidaya kelapa sawit, hingga pengolahan dan pemasaran minyak goreng, margarin, dan shortening bermerek. Tidak hanya itu, kelompok usaha ini juga aktif dalam budidaya dan pengolahan karet, tebu, serta berbagai komoditas perkebunan lainnya. Dengan demikian, Indofood mampu mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya alam sekaligus menjaga keberlanjutan bisnisnya.

Sementara itu, Divisi Distribusi Indofood membanggakan jaringan distribusi terluas di Indonesia yang menjadi tulang punggung pendistribusian produk. Unit ini tidak hanya mendistribusikan produk Indofood dan anak perusahaannya, tetapi juga produk-produk pihak ketiga. Selain itu, divisi ini terus memperluas jangkauannya hingga ke pelosok negeri dengan sistem logistik yang efisien dan terpercaya.

Dengan portofolio bisnis yang beragam dan terintegrasi, Indofood mampu menciptakan sinergi positif antar divisi. Perusahaan ini secara aktif mengembangkan strategi ekspansi untuk memperkuat posisinya di pasar domestik maupun internasional. Di samping itu, Indofood terus berinvestasi dalam teknologi dan inovasi untuk meningkatkan kualitas produk dan efisiensi operasional.

Sebagai perusahaan makanan terkemuka, Indofood tidak hanya berfokus pada pertumbuhan bisnis tetapi juga berkontribusi terhadap ketahanan pangan nasional. Perusahaan ini secara konsisten menerapkan praktik-praktik berkelanjutan dalam seluruh rantai pasoknya. Dengan demikian, Indofood berhasil mempertahankan kepemimpinannya di industri pangan Indonesia sambil menjaga komitmen terhadap lingkungan dan masyarakat.

Ke depan, PT Indofood Sukses Makmur Tbk bertekad untuk terus memperluas portofolio produknya sekaligus meningkatkan kualitas layanan. Perusahaan ini secara strategis mengantisipasi tren pasar dan kebutuhan konsumen yang terus berkembang. Dengan fondasi bisnis yang kuat dan strategi yang tepat, Indofood siap menghadapi berbagai tantangan di industri pangan global.

1. Management Trainee – Sales Operation

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen atau Pemasaran, dengan Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,25 dari skala 4,00.
• Usia maksimal 22 tahun.
• Terbuka untuk lulusan baru atau kandidat dengan pengalaman kerja kurang dari satu tahun.
• Memiliki semangat belajar yang tinggi, ambisius, proaktif, energik, dan pantang menyerah.
• Mampu bekerja di bawah tekanan, percaya diri, dan memiliki tekad kuat untuk menyelesaikan tugas dengan baik.
• Memiliki keterampilan negosiasi yang baik.
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan menjalin hubungan interpersonal yang kuat.
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan:

Program Management Trainee untuk Divisi Penjualan merupakan program pelatihan manajemen yang dirancang secara khusus untuk lulusan terbaik. Program ini bertujuan untuk membentuk calon pemimpin masa depan, yaitu Sales Manager dalam kurun waktu dua tahun. Pelatihan akan mencakup kegiatan pembelajaran di kelas, pelatihan langsung di lapangan, serta sesi pembinaan dengan mentor profesional.

---

2. Management Trainee – Office/Finance

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) jurusan Akuntansi dengan Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,00 dari skala 4,00.
• Usia maksimal 24 tahun.
• Terbuka untuk lulusan baru atau kandidat dengan pengalaman kerja kurang dari satu tahun, khususnya dari universitas terkemuka.
• Memiliki kemampuan belajar yang cepat, proaktif, penuh semangat, dan tangguh dalam menghadapi tantangan.
• Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Sudah menerima vaksinasi Covid-19 secara lengkap.
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan:

Program Management Trainee untuk Divisi Keuangan dan Kantor adalah program pelatihan manajemen intensif yang disiapkan bagi lulusan terbaik. Tujuan program ini adalah mencetak pemimpin masa depan, yaitu Office Manager, dalam jangka waktu dua tahun. Program terdiri atas pelatihan di kelas, praktik kerja lapangan, dan pembinaan oleh mentor berpengalaman.

---

3. Management Trainee – Logistic

Kualifikasi:

• Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Industri, dengan Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,00 dari skala 4,00.
• Usia maksimal 23 tahun.
• Terbuka bagi lulusan baru atau kandidat dengan pengalaman kerja di bawah satu tahun.
• Cepat dalam memahami hal baru, memiliki semangat tinggi, proaktif, dan memiliki daya juang.
• Mampu bekerja secara efektif dalam tekanan, serta memiliki sikap mental positif dan kemauan untuk selalu menyelesaikan pekerjaan dengan optimal.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik.
• Sudah divaksinasi Covid-19 secara lengkap.
• Bersedia untuk ditempatkan di berbagai lokasi operasional Indofood di seluruh Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan:

Program Management Trainee untuk Divisi Logistik dirancang sebagai program pengembangan manajemen yang ditujukan bagi lulusan terbaik yang dipersiapkan menjadi pemimpin masa depan perusahaan. Dalam waktu dua tahun, peserta akan dibekali dengan pelatihan teori di kelas, pengalaman kerja langsung di lapangan, serta pendampingan dari mentor profesional guna menunjang pembentukan kompetensi sebagai pemimpin.

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan berminat menjadi bagian dari PT Indofood Sukses Makmur Tbk, ikuti langkah berikut:

1. Klik tombol “Lamar Sekarang” menuju keweb perusahaan.
2. Isi formulir pendaftaran dengan lengkap dan unggah CV terbaik Anda.
3. Pastikan seluruh informasi yang Anda berikan akurat dan sesuai dengan kualifikasi yang diminta.

Join Medsos Kami Agar Tidak Ketinggalan Update Loker Terbaru!

Ikuti kami di platform media sosial untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan terbaru, tips karir, dan update menarik lainnya. Jangan sampai terlewatkan!