PT Bank Oke Indonesia Tbk (OK Bank): Inovasi Perbankan dengan Sentuhan Korea untuk Indonesia

Sebagai institusi keuangan yang berasal dari Korea Selatan, PT Bank Oke Indonesia Tbk (OK Bank) secara konsisten menghadirkan solusi perbankan inovatif dengan layanan prima bagi nasabah di Indonesia. Perusahaan ini tidak hanya berkomitmen untuk memberdayakan masyarakat secara finansial, tetapi juga bertekad menjadi mitra terpercaya dalam mewujudkan masa depan yang lebih sejahtera. Dengan pengalaman internasional dan pemahaman mendalam tentang pasar lokal, OK Bank menghadirkan pendekatan unik dalam dunia perbankan Indonesia.

Budaya Kerja Berorientasi Profit yang Dinamis OK Bank mengembangkan budaya kerja profit-oriented yang seimbang dengan prinsip keberlanjutan bisnis jangka panjang. Perusahaan ini secara aktif menerapkan strategi bisnis yang mengoptimalkan profitabilitas tanpa mengorbankan kualitas layanan. Selain itu, sistem insentif berbasis kinerja dirancang untuk mendorong produktivitas dan inovasi di seluruh level organisasi. Dengan pendekatan ini, OK Bank mampu menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.

Layanan Nasabah sebagai Prioritas Utama OK Bank menempatkan kepuasan nasabah sebagai inti dari seluruh operasional perbankannya. Perusahaan ini secara proaktif mengembangkan berbagai produk dan layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik nasabah Indonesia. Tidak hanya itu, kanal layanan multichannel yang terintegrasi memungkinkan nasabah mengakses layanan perbankan dengan mudah dan nyaman. Dengan komitmen terhadap service excellence ini, OK Bank terus memperkuat hubungan jangka panjang dengan nasabahnya.

Integritas melalui Kode Etik yang Tegas OK Bank menerapkan kode etik profesional yang ketat sesuai dengan nilai-nilai inti perusahaan. Perusahaan ini secara konsisten memastikan seluruh karyawan dan operasional bisnis mematuhi prinsip-prinsip integritas dan kepatuhan. Selain itu, program pelatihan reguler diselenggarakan untuk memperkuat pemahaman tentang budaya perusahaan dan regulasi industri. Dengan pendekatan ini, OK Bank mampu menjaga reputasi sebagai bank yang dapat dipercaya.

Kekuatan Kolaborasi melalui Kerja Tim OK Bank membangun budaya kerja tim yang solid di seluruh organisasi. Perusahaan ini secara aktif mendorong kolaborasi antar departemen untuk menciptakan sinergi bisnis yang optimal. Tidak hanya itu, program pengembangan tim dan kegiatan team building secara rutin diselenggarakan untuk memperkuat kohesivitas. Dengan lingkungan kerja yang mendukung ini, OK Bank berhasil menciptakan atmosfer yang kondusif untuk pertumbuhan bersama.

Produk dan Layanan Perbankan Inovatif OK Bank secara kontinu menghadirkan solusi perbankan digital yang mengadopsi teknologi terkini. Perusahaan ini mengembangkan platform mobile banking dengan fitur-fitur canggih yang memudahkan transaksi finansial nasabah. Selain itu, produk pembiayaan yang kompetitif dirancang khusus untuk mendukung kebutuhan usaha kecil dan menengah di Indonesia. Dengan kombinasi antara teknologi dan pemahaman pasar lokal ini, OK Bank mampu memberikan nilai tambah yang berbeda.

Strategi Pengembangan SDM dan Kepemimpinan OK Bank berinvestasi besar dalam pengembangan kompetensi sumber daya manusia di semua level. Perusahaan ini menyelenggarakan program leadership development untuk menyiapkan calon pemimpin masa depan. Tidak hanya itu, pertukaran pengetahuan dengan jaringan internasional Bank Oke di Korea Selatan memberikan perspektif global bagi karyawan. Dengan sistem pengembangan karir yang terstruktur, OK Bank menciptakan lingkungan kerja yang mendorong pertumbuhan profesional.

Komitmen terhadap Literasi dan Inklusi Keuangan OK Bank secara aktif berkontribusi pada peningkatan literasi keuangan masyarakat Indonesia. Perusahaan ini menyelenggarakan berbagai program edukasi finansial untuk berbagai segmen masyarakat. Selain itu, produk-produk perbankan dasar dirancang khusus untuk menjangkau masyarakat yang belum tersentuh layanan perbankan. Dengan pendekatan inklusif ini, OK Bank turut serta dalam memperkuat fondasi ekonomi Indonesia.

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan di universitas terkemuka.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait.
• Berpengalaman menangani segmen corporate banking di berbagai industri.
• Memiliki kemampuan analisis yang sangat baik.
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik.

• Melakukan review terhadap proposal kredit yang masuk untuk memastikan kelayakan pembiayaan proyek atau bisnis, kemampuan keuangan, serta risiko keseluruhan terkait pinjaman untuk bahan keputusan top management.
• Melakukan analisis dan memberikan rekomendasi terhadap proposal kredit.
• Menyajikan hasil analisis review kredit kepada credit committee (top management) untuk proses persetujuan.

Silahkan kirim ke email: recruitment1@okbank.co.id with subject “[Position Name] – [Your Name]”

Join Medsos Kami Agar Tidak Ketinggalan Update Loker Terbaru!

Ikuti kami di platform media sosial untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan terbaru, tips karir, dan update menarik lainnya. Jangan sampai terlewatkan!