PT Ajinomoto Indonesia: Pelopor Bumbu Penyedap Berkualitas dengan Kontribusi Nyata

Sebagai perusahaan bumbu penyedap terbesar di Indonesia, PT Ajinomoto Indonesia secara konsisten menghadirkan produk berkualitas dengan harga terjangkau sejak pertama kali hadir di tanah air pada tahun 1969. Perusahaan ini tidak hanya berkomitmen untuk menyediakan bumbu penyedap lezat, tetapi juga bertujuan mengubah makanan sederhana menjadi hidangan bernutrisi dan menggugah selera. Selain itu, sebagai bagian dari Ajinomoto Global Group, PT Ajinomoto Indonesia mengusung slogan global “Eat Well, Live Well” yang mencerminkan filosofi perusahaan dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat.

Dengan dua pabrik utama di Mojokerto dan Karawang (KIIC serta Karawang Timur), PT Ajinomoto Indonesia secara aktif mengembangkan kapasitas produksinya untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik. Perusahaan ini tidak hanya mengandalkan teknologi produksi mutakhir, tetapi juga menerapkan sistem kontrol kualitas ketat di setiap tahap proses manufaktur. Lebih dari itu, melalui struktur bisnis yang terdiri dari PT Ajinomoto Indonesia, PT Ajinomoto Sales Indonesia, dan PT Ajinex International, grup ini mampu mengoptimalkan seluruh rantai pasok dari produksi hingga distribusi.

PT Ajinomoto Sales Indonesia sebagai ujung tombak pemasaran secara strategis mengoperasikan empat kantor cabang penjualan di Jakarta, Surabaya, Medan, dan Makassar. Perusahaan ini tidak sekadar mendistribusikan produk, tetapi juga secara aktif melakukan riset pasar untuk memahami preferensi konsumen di berbagai wilayah. Di samping itu, jaringan distribusi yang luas memungkinkan produk Ajinomoto dapat dijangkau oleh masyarakat di seluruh pelosok Indonesia.

Sebagai perusahaan yang telah beroperasi selama lebih dari 51 tahun, PT Ajinomoto Indonesia terus menunjukkan ketangguhan dan kontribusi nyata bagi masyarakat. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada aspek bisnis, tetapi juga aktif dalam berbagai program sosial dan edukasi mengenai gizi seimbang. Selain itu, melalui berbagai inovasi produk seperti Ajinomoto rendah sodium, perusahaan turut mendukung gaya hidup sehat masyarakat Indonesia.

Dalam menghadapi tantangan industri makanan, PT Ajinomoto Indonesia secara konsisten melakukan penelitian dan pengembangan produk baru. Perusahaan ini tidak hanya mempertahankan kualitas produk unggulannya, tetapi juga terus memperluas portofolio produk untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang semakin beragam. Lebih jauh lagi, dengan memanfaatkan teknologi terkini, PT Ajinomoto Indonesia berhasil mempertahankan posisinya sebagai market leader di industri bumbu penyedap.

Ke depan, PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk terus meningkatkan kontribusinya bagi perkembangan industri makanan dan kesehatan masyarakat. Perusahaan ini secara aktif mengembangkan produk-produk inovatif yang mendukung pola makan sehat tanpa mengorbankan cita rasa. Dengan semangat “Eat Well, Live Well”, PT Ajinomoto Indonesia siap menghadirkan lebih banyak solusi nutrisi yang berkontribusi pada kualitas hidup masyarakat Indonesia.

Melalui berbagai program dan inisiatif terkininya, PT Ajinomoto Indonesia tidak sekadar menjadi produsen bumbu penyedap, tetapi telah berkembang menjadi mitra masyarakat dalam mewujudkan kehidupan yang lebih sehat. Perusahaan ini secara konsisten menjaga kualitas produk sambil terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang terus berkembang. Dengan fondasi yang kuat dan visi yang jelas, PT Ajinomoto Indonesia terus memperkuat posisinya sebagai bagian tak terpisahkan dari industri makanan Indonesia.

1. Operational Audit Manager

Tanggung Jawab:

• Mengusulkan rencana audit berdasarkan faktor risiko di seluruh departemen dan area operasional.
• Mengevaluasi penilaian risiko berdasarkan struktur organisasi, proses kerja, regulasi, dan kepatuhan.
• Melaksanakan audit lapangan, termasuk pemeriksaan dan observasi data/bukti.
• Menyusun parameter risiko pada proses dengan tingkat risiko tinggi.
• Menyusun laporan hasil audit serta memberikan rekomendasi perbaikan.
• Melakukan tindak lanjut terhadap rekomendasi kepada departemen terkait.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang audit, khususnya audit distribusi langsung dan tidak langsung, investigasi kecurangan, audit berbasis risiko, dan pemantauan berkelanjutan.
• Memiliki sertifikasi CIA, QIA, IIAP, atau ISO 9001.
• Mampu berbahasa Inggris aktif secara profesional.

---

2. Production OE/DX Promotion Staff

Tanggung Jawab:

• Bekerja sama dengan tim lintas fungsi untuk memahami kebutuhan operasional gudang dan sistem.
• Menyusun desain teknis MES (Manufacturing Execution System) termasuk alur kerja dan struktur data.
• Bekerja dengan tim IT untuk memastikan sistem berjalan sesuai spesifikasi.
• Merancang integrasi MES dengan sistem lain seperti ERP dan WMS.
• Memimpin pelatihan dan lokakarya untuk mendukung implementasi sistem.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Sains atau Teknik.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang SCM, Transformasi Digital, MES, atau Manajemen Proyek.
• Memiliki sertifikasi seperti Lean Six Sigma, SIMATIC IT MES, atau PMP lebih diutamakan.
• Mampu berbahasa Inggris aktif.

---

3. Key Account Modern Trade Associate Manager

Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab atas pencapaian target volume dan nilai penjualan secara nasional.
• Merancang dan menjalankan rencana promosi bulanan/tahunan.
• Menganalisa realisasi promosi, kondisi stok, dan penempatan produk di outlet.
• Melakukan negosiasi terkait kerja sama dagang dan promosi.
• Memastikan distribusi produk berjalan baik di seluruh outlet akun modern trade.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan apa pun.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Key Account Manager Modern Trade.
• Mampu berbahasa Inggris aktif.
• Memiliki kemampuan analisis, negosiasi, dan pengetahuan yang baik tentang merchandising dan planogram.

---

4. Key Account Modern Trade Section Manager

Tanggung Jawab:

Sama seperti posisi Associate Manager, namun ditambah:

• Mengembangkan dan membina tim dalam divisi terkait.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai KAM atau Group KAM di modern trade.
• Mampu berbahasa Inggris aktif.
• Memiliki keterampilan kepemimpinan, analisa, negosiasi, serta pemahaman yang baik tentang strategi pemasaran modern trade.

---

5. Staff Health Safety Environment (HSE)

Tanggung Jawab:

• Mengelola dan melaporkan pelaksanaan sistem HSE, 5S, BBS, serta sistem ISO (14001 & 45001).
• Memberikan pelatihan terkait pelaksanaan HSE dan ISO.
• Menganalisis kinerja perusahaan berdasarkan aspek keselamatan dan lingkungan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 Kesehatan Masyarakat/K3/Lingkungan.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HSE (fresh graduate dipertimbangkan).
• Menguasai sistem SMK3, PROPER, ISO 14001 & ISO 45001.
• Diutamakan memiliki sertifikat kompetensi di bidang K3 & lingkungan.

---

6. Supervisor Penjualan Modern Trade

Tanggung Jawab:

• Mencapai target penjualan dan KPI regional.
• Mengontrol biaya dan inventaris.
• Mengawasi pelaksanaan SOP dan aktivitas dasar penjualan.
• Mengembangkan tim penjualan dan admin.
• Menjadi penghubung antara manajer regional dan tim lapangan.
• Mencari peluang pasar baru untuk meningkatkan daya saing.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1.
• Pengalaman 2–3 tahun sebagai Supervisor, Head of Area, atau Team Leader di Modern Trade.
• Mampu berbahasa Inggris aktif.
• Memiliki keterampilan manajerial, analitis, merchandising, dan negosiasi.

---

7. Manajer Penjualan Regional Modern Trade

Tanggung Jawab:

• Memastikan pencapaian penjualan dan KPI secara regional.
• Menjamin ketersediaan stok dan pelayanan pelanggan.
• Meningkatkan efektivitas aktivitas promosi dan distribusi.
• Menganalisa dan mengusulkan pengembangan Modern Trade di area regional.
• Memimpin tim SPV dan mengembangkan kompetensi tim.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1.
• Pengalaman minimal 5 tahun mengelola operasional Modern Trade (lokal maupun nasional).
• Mampu berbahasa Inggris aktif.
• Memiliki keterampilan kepemimpinan, analisis, merchandising, dan negosiasi tingkat lanjut.

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan berminat menjadi bagian dari PT Ajinomoto Indonesia, ikuti langkah berikut:

1. Klik tombol “Lamar Sekarang” menuju keweb perusahaan.
2. Isi formulir pendaftaran dengan lengkap dan unggah CV terbaik Anda.
3. Pastikan seluruh informasi yang Anda berikan akurat dan sesuai dengan kualifikasi yang diminta.

Join Medsos Kami Agar Tidak Ketinggalan Update Loker Terbaru!

Ikuti kami di platform media sosial untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan terbaru, tips karir, dan update menarik lainnya. Jangan sampai terlewatkan!