Kawan Lama Group: Pemain Utama dalam Distribusi Peralatan Industri dan Perkakas di Indonesia

Sebagai salah satu grup distribusi terbesar di Indonesia, Kawan Lama Group telah membangun reputasi kuat sejak berdiri tahun 1955. Perusahaan ini secara konsisten menghadirkan solusi peralatan industri, perkakas, dan peralatan komersial berkualitas tinggi. Selain itu, Kawan Lama Group menguasai pangsa pasar signifikan melalui portofolio merek-merek ternama seperti Informa, ACE, dan Selma.

Sejarah dan Perkembangan Bisnis

Kawan Lama Group memulai perjalanannya sebagai importir peralatan teknik sebelum berkembang menjadi grup distribusi terintegrasi. Perusahaan ini secara bertahap memperluas lini bisnisnya ke ritel perkakas dan peralatan rumah tangga. Tidak hanya itu, Kawan Lama Group melakukan diversifikasi dengan masuk ke segmen furnitur dan dekorasi rumah melalui merek Informa. Dengan strategi ekspansi ini, grup ini berhasil memperkuat posisinya di industri distribusi nasional.

Portofolio Bisnis yang Komprehensif

Kawan Lama Group mengelola enam lini bisnis utama yang saling melengkapi. Di segmen ritel perkakas, ACE Hardware menjadi market leader dengan jaringan lebih dari 100 gerai. Sementara itu, di bidang furnitur, Informa berkembang pesat dengan desain-desain terkini. Selain itu, grup ini memiliki Selma untuk peralatan komersial dan Kawan Lama untuk solusi industri. Melalui diversifikasi ini, Kawan Lama Group mampu melayani berbagai kebutuhan pelanggan.

Jaringan Distribusi yang Luas

Kawan Lama Group membangun jaringan distribusi yang mencakup seluruh wilayah Indonesia. Perusahaan ini secara strategis menempatkan pusat distribusi di lokasi-lokasi kunci untuk menjamin ketersediaan produk. Tidak hanya itu, Kawan Lama Group mengoptimalkan sistem logistik berbasis teknologi untuk meningkatkan efisiensi. Dengan jaringan yang kuat ini, produk-produk grup dapat dijangkau konsumen hingga ke daerah terpencil.

Strategi Pemasaran yang Inovatif

Kawan Lama Group menerapkan pendekatan pemasaran terintegrasi di semua saluran. Perusahaan ini secara aktif memanfaatkan platform digital untuk memperkuat engagement dengan pelanggan. Selain itu, Kawan Lama Group menyelenggarakan berbagai program loyalitas dan promosi menarik. Dengan strategi ini, grup berhasil mempertahankan hubungan erat dengan basis pelanggan setianya.

Komitmen terhadap Kualitas Produk

Kawan Lama Group menjadikan kualitas sebagai standar utama dalam setiap produk yang didistribusikan. Perusahaan ini secara ketat melakukan seleksi terhadap merek-merek yang menjadi mitranya. Tidak hanya itu, Kawan Lama Group menerapkan sistem kontrol kualitas menyeluruh di gudang distribusinya. Melalui pendekatan ini, grup mampu mempertahankan kepercayaan pelanggan selama puluhan tahun.

Ekspansi Ritel yang Agresif

Kawan Lama Group secara konsisten memperluas jaringan ritelnya ke berbagai kota di Indonesia. Perusahaan ini mengembangkan format gerai yang disesuaikan dengan karakteristik masing-masing lokasi. Selain itu, Kawan Lama Group menghadirkan konsep toko yang lebih besar dan lengkap di kota-kota besar. Dengan ekspansi ini, grup semakin memperkuat posisinya sebagai pemimpin pasar.

Pengembangan Sumber Daya Manusia

Kawan Lama Group berinvestasi besar dalam pengembangan kompetensi karyawan. Perusahaan ini menyelenggarakan program pelatihan berkelanjutan untuk semua level pekerja. Tidak hanya itu, Kawan Lama Group menerapkan sistem karier yang jelas untuk memotivasi karyawan. Melalui pengelolaan SDM yang baik, grup mampu mempertahankan tim yang profesional dan berdedikasi.

Adaptasi terhadap Perubahan Pasar

Kawan Lama Group secara proaktif merespons perubahan perilaku konsumen. Perusahaan ini mengembangkan strategi omnichannel yang mengintegrasikan toko fisik dan platform digital. Selain itu, Kawan Lama Group menghadirkan pengalaman belanja yang lebih personalisasi. Dengan adaptasi ini, grup siap menghadapi tantangan ritel modern.

Program Tanggung Jawab Sosial

Kawan Lama Group aktif melaksanakan berbagai inisiatif CSR yang berfokus pada pendidikan. Perusahaan ini memberikan beasiswa dan pelatihan keterampilan bagi masyarakat kurang mampu. Tidak hanya itu, Kawan Lama Group berkontribusi dalam rehabilitasi fasilitas umum. Melalui program ini, grup membangun hubungan baik dengan komunitas sekitar.

Prestasi dan Pengakuan Industri

Kawan Lama Group telah menerima berbagai penghargaan bergengsi di bidang ritel dan distribusi. Perusahaan ini secara konsisten masuk dalam daftar perusahaan dengan tata kelola terbaik. Selain itu, beberapa merek Kawan Lama Group meraih penghargaan customer service excellence. Pengakuan ini semakin memperkuat reputasi grup di industri.

Strategi Pertumbuhan Masa Depan

Kawan Lama Group menyusun rencana ekspansi yang mencakup penguatan lini produk dan perluasan jaringan. Perusahaan ini akan mengembangkan konsep gerai yang lebih besar dan lengkap. Selain itu, Kawan Lama Group berencana memperdalam penetrasi pasar di wilayah Indonesia Timur. Dengan strategi ini, grup mempersiapkan diri untuk pertumbuhan jangka panjang.

Gambaran Pekerjaan

Operation Management Trainee (OMT) adalah program pengembangan khusus bagi talenta muda yang memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan analisa yang baik dan inovatif untuk dikembangkan sebagai pemimpin masa depan.

Kualifikasi

• Fresh graduate dengan maksimal usia 25 tahun.
• Lulusan S1 dengan IPK minimal 3.00.
• Memiliki minat yang tinggi untuk memperluas jaringan sosial dan bidang sales marketing.
• Terbuka dan fleksibel dengan tempat kerja yang dinamis.
• Bersedia untuk penempatan di seluruh cabang/toko Retail dalam naungan Kawan Lama Group
• Aktif dalam organisasi (lebih disukai yang memiliki pengalaman sebagai Ketua atau Koordinator).

Skill yang Dibutuhkan

• Leadership
• Komunikasi
• Analytical Thinking

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan berminat menjadi bagian dari perusahaan, ikuti langkah berikut:

1. Klik tombol “Lamar Sekarang” menuju portal recruitment perusahaan.
2. Isi formulir pendaftaran dengan lengkap dan unggah CV terbaik Anda.
3. Pastikan seluruh informasi yang Anda berikan akurat dan sesuai dengan kualifikasi yang diminta.

Join Medsos Kami Agar Tidak Ketinggalan Update Loker Terbaru!

Ikuti kami di platform media sosial untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan terbaru, tips karir, dan update menarik lainnya. Jangan sampai terlewatkan!