Gunung Sewu Group: Penggerak Bisnis Berkelanjutan dengan Dampak Sosial Luas

Sebagai konglomerasi yang telah berdiri selama puluhan tahun, Gunung Sewu Group secara konsisten menunjukkan ketangguhan bisnis melalui kepemimpinan visioner yang mampu mengidentifikasi peluang pertumbuhan unik. Perusahaan ini tidak hanya berfokus pada penguatan bisnis inti, tetapi secara aktif memperluas portofolionya dengan meramalkan evolusi pasar baru. Selain itu, dengan lebih dari 35.000 karyawan yang tersebar di berbagai lini bisnis, Gunung Sewu Group terus memberikan dampak positif bagi kehidupan masyarakat melalui operasi bisnis yang berkelanjutan dan berkembang.

Gunung Sewu Group secara strategis mengelola diversifikasi bisnisnya yang mencakup berbagai sektor penting perekonomian. Perusahaan ini tidak sekadar mempertahankan operasi yang ada, melainkan terus melakukan investasi jangka panjang untuk memperkuat posisi kompetitif di setiap industri yang digeluti. Lebih dari itu, melalui pendekatan bisnis yang berorientasi pada keberlanjutan, kelompok usaha ini berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas hidup jutaan orang di Indonesia.

Dalam menjalankan operasinya, Gunung Sewu Group menerapkan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang ketat dan transparan. Perusahaan ini tidak hanya mengandalkan skala bisnis yang besar, tetapi juga memastikan setiap unit usaha dikelola dengan standar profesionalisme tinggi. Di samping itu, melalui program pengembangan SDM yang komprehensif, Gunung Sewu Group terus meningkatkan kapasitas dan kesejahteraan karyawannya yang berjumlah puluhan ribu orang.

Sebagai bagian dari komitmen sosial, Gunung Sewu Group secara khusus merancang program-program yang selaras dengan tujuan pembangunan berkelanjutan. Perusahaan ini tidak hanya mengejar keuntungan bisnis semata, tetapi aktif berkontribusi pada pemberdayaan masyarakat melalui berbagai inisiatif CSR. Selain itu, melalui operasi bisnisnya yang tersebar di berbagai daerah, Gunung Sewu Group turut serta dalam pemerataan pembangunan ekonomi di seluruh Indonesia.

Dengan jaringan bisnis yang terus berkembang, Gunung Sewu Group memainkan peran penting dalam mendorong pertumbuhan sektor-sektor strategis nasional. Perusahaan ini tidak hanya unggul dalam satu bidang tertentu, tetapi telah membuktikan kemampuan manajemen portofolio yang matang di berbagai industri. Lebih jauh lagi, melalui pendekatan bisnis yang adaptif, Gunung Sewu Group mampu bertahan dan berkembang di tengah berbagai tantangan ekonomi.

Ke depan, Gunung Sewu Group berkomitmen untuk terus mempertahankan momentum pertumbuhan yang inklusif dan berkelanjutan. Perusahaan ini secara aktif mengeksplorasi peluang baru sambil memperkuat fondasi bisnis yang ada. Dengan sumber daya manusia yang unggul dan pengalaman puluhan tahun, Gunung Sewu Group siap menghadapi tantangan bisnis di era yang semakin dinamis.

Melalui berbagai inisiatif terkininya, Gunung Sewu Group tidak sekadar menjadi konglomerasi bisnis, tetapi telah berkembang menjadi mitra pembangunan nasional yang andal. Perusahaan ini secara konsisten meningkatkan kualitas operasi bisnisnya sambil memperluas dampak positif bagi masyarakat. Dengan semangat untuk terus “meningkatkan kehidupan jutaan orang”, Gunung Sewu Group memperkuat posisinya sebagai salah satu kelompok bisnis paling berpengaruh di Indonesia.

Program Management Trainee LEAD 2026 – Gunung Sewu Group

Apa itu LEAD Program?

Program Management Trainee unggulan dari Gunung Sewu Group yang dirancang untuk membentuk pemimpin masa depan melalui tantangan nyata, pengalaman langsung, serta pendampingan dari para ahli bisnis terkemuka.

---

Tahapan Program LEAD:

• Bulan 1 – 2: Business Management Bootcamp + Real Assignment Pelatihan intensif untuk memahami proses bisnis dan menjalankan proyek nyata.
• Bulan 3 – 24: Rotasi di 3 Unit Bisnis Gunung Sewu Pengalaman bekerja di berbagai sektor seperti makanan, asuransi, properti, manufaktur, hingga barang konsumen untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan.

---

Keunggulan Program LEAD:

• Paparan Proyek Nyata dan Berdampak Tinggi: Peserta akan diberikan tanggung jawab untuk memimpin proyek yang berdampak signifikan di berbagai unit bisnis.
• Penugasan Rotasi: Terlibat dalam 3 proyek lintas industri untuk memperluas wawasan kepemimpinan.
• Business Bootcamp: Lebih dari 300 jam pelatihan intensif, sesi bersama pakar internal, simulasi, dan tugas praktis langsung.
• Coaching & Mentorship: Bekerja langsung dengan profesional berpengalaman yang akan membimbing setiap langkah peserta.
• Percepatan Karier: Kesempatan untuk dipromosikan sebagai Junior Manager setelah menyelesaikan program dalam 24 bulan. Peserta berprestasi tinggi akan mendapatkan peluang pengembangan lebih lanjut.

---

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1/S2 dengan IPK minimal 3,3.
• Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman kerja profesional.
• Terbuka untuk semua jurusan.
• Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan).
• Bersedia ditempatkan di luar Jakarta.

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan berminat menjadi bagian dari Gunung Sewu Group, ikuti langkah berikut:

1. Klik tombol “Lamar Sekarang” menuju keweb perusahaan.
2. Isi formulir pendaftaran dengan lengkap dan unggah CV terbaik Anda.
3. Pastikan seluruh informasi yang Anda berikan akurat dan sesuai dengan kualifikasi yang diminta.

Join Medsos Kami Agar Tidak Ketinggalan Update Loker Terbaru!

Ikuti kami di platform media sosial untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan terbaru, tips karir, dan update menarik lainnya. Jangan sampai terlewatkan!