PT Mayora Indah Tbk adalah salah satu perusahaan consumer goods terbesar di Indonesia yang telah dikenal luas melalui berbagai merek ikonik seperti Kopiko, Torabika, Danisa, dan Beng-Beng. Sejak didirikan, perusahaan ini telah berkomitmen untuk menyediakan produk makanan dan minuman berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan konsumen. Dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan keberlanjutan, PT Mayora Indah Tbk terus memperkuat posisinya sebagai pemain utama di industri consumer goods, baik di pasar domestik maupun internasional.

Salah satu keunggulan PT Mayora Indah Tbk terletak pada kemampuannya dalam mengembangkan produk-produk inovatif yang sesuai dengan tren dan preferensi konsumen. Perusahaan ini secara aktif melakukan riset dan pengembangan untuk menciptakan produk yang tidak hanya lezat tetapi juga menyehatkan. Selain itu, PT Mayora Indah Tbk juga dikenal karena penggunaan bahan baku berkualitas tinggi yang memenuhi standar keamanan pangan. Dengan demikian, setiap produk yang dihasilkan tidak hanya memenuhi selera konsumen tetapi juga menjaga kesehatan mereka.

Di samping itu, PT Mayora Indah Tbk juga dikenal karena portofolio mereknya yang beragam, mencakup berbagai kategori seperti makanan ringan, minuman, dan produk roti. Perusahaan ini secara rutin melakukan riset pasar untuk memahami kebutuhan dan tantangan konsumen, sehingga dapat menawarkan produk yang relevan. Selain itu, PT Mayora Indah Tbk juga memperkenalkan produk-produk baru yang menawarkan nilai tambah, seperti makanan rendah gula, minuman fungsional, dan camilan sehat. Dengan cara ini, perusahaan ini mampu memenuhi kebutuhan konsumen dari berbagai kalangan.

Selain fokus pada produk, PT Mayora Indah Tbk juga menempatkan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama. Perusahaan ini menyediakan layanan pelanggan yang responsif dan profesional, siap membantu konsumen dalam setiap tahap penggunaan produk. Selain itu, PT Mayora Indah Tbk juga terus memperbaiki kualitas layanannya berdasarkan umpan balik dari pelanggan. Dengan cara ini, perusahaan ini berhasil membangun kepercayaan dan loyalitas pelanggan yang kuat.

Tidak hanya itu, PT Mayora Indah Tbk juga memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup berbagai wilayah di Indonesia. Perusahaan ini memanfaatkan sistem logistik yang terintegrasi untuk memastikan ketersediaan produk di pasaran. Selain itu, PT Mayora Indah Tbk juga terus memperluas jangkauannya melalui kerja sama dengan ritel modern, warung tradisional, dan platform e-commerce. Dengan cara ini, perusahaan ini dapat melayani lebih banyak konsumen, baik di perkotaan maupun pedesaan.

Dalam menjalankan bisnisnya, PT Mayora Indah Tbk selalu memegang teguh nilai-nilai integritas, kualitas, dan tanggung jawab sosial. Perusahaan ini percaya bahwa keberhasilan bisnis harus sejalan dengan kontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan. Oleh karena itu, PT Mayora Indah Tbk terlibat dalam berbagai inisiatif CSR, seperti program edukasi gizi, pelatihan kewirausahaan, dan bantuan sosial untuk masyarakat kurang mampu. Dengan cara ini, perusahaan tidak hanya menjadi pemain utama di industri consumer goods, tetapi juga menjadi mitra yang dapat diandalkan dalam membangun kesejahteraan masyarakat.

Dengan kombinasi antara kualitas produk, inovasi, dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, PT Mayora Indah Tbk terus memantapkan posisinya sebagai salah satu perusahaan consumer goods terdepan di Indonesia. Perusahaan ini tidak hanya berfokus pada pencapaian bisnis, tetapi juga berupaya untuk memberikan dampak positif yang luas bagi masyarakat dan industri. Melalui langkah-langkah strategis dan kolaborasi dengan berbagai pihak, PT Mayora Indah Tbk siap menghadapi tantangan masa depan dan terus berkontribusi pada kemajuan industri consumer goods di Indonesia.

1. Maintenance Building (Bandar Lampung)

Melaksanakan pekerjaan sipil, melakukan perawatan, dan perbaikan infrastruktur bangunan serta fasilitas umum di area perusahaan.

QUALIFICATIONS

• Pendidikan min. SMA/SMK semua jurusan
• Pengalaman min. 1 tahun melakukan perawatan dan perbaikan infrastruktur bangunan
• Memiliki pemahaman tentang bahan dan peralatan kerja untuk perawatan infrastruktur bangunan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Bersedia melakukan interview secara onsite

DROP YOUR CV

PAULA.ARISINA@MAYORA.CO.ID subject: BM_Nama_Domisili (size max. 1,5 MB)

2. Administration Staff (Kopo, Jawa Barat)

Melakukan administrasi data dan proses claim dari divisi sales dan operasional sesuai dengan SOP yang berlaku.

QUALIFICATIONS

• Usia maks. 35 tahun
• Pendidikan min. S1 Akuntansi
• IPK min. 3.00
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama dalam industri sejenis
• Memiliki keterampilan dalam mengoperasikan Microsoft Office terutama Ms. Excel
• Memiliki ketelitian dan loyalitas yang tinggi

DROP YOUR CV

CNSKOP.PGA@PTCNS.CO.ID RECRUITMENT.DISTRIBUTION@MAYORA.CO.ID subject: Administrasi_CNS Kopo (size max. 1,5 MB)

3. Area Field Promotion Supervisor (Bandung)

Menjalankan program Below The Line, melakukan evaluasi dan analisa terhadap program tersebut untuk melihat efektivitas program serta melakukan pengawasan pada Event Organizer/Agency agar berjalan sesuai kesepakatan.

QUALIFICATIONS

• Usia maks. 35 tahun
• Pendidikan min. S1 semua jurusan
• IPK min. 3.00
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama pada industri sejenis
• Menguasai Ms. Office
• Memiliki loyalitas yang tinggi, siap bekerja dalam tekanan, dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik
• Memiliki SIM A aktif

DROP YOUR CV

RECRUITMENT.IBN@MAYORA.CO.ID subject: AFPS_Bandung (size max. 1,5 MB)

4. Purchasing Staff (Head Office, Daan Mogot)

Menyediakan dan memantau pengadaan material di pabrik sesuai dengan jadwal yang ditetapkan serta kebijakan yang berlaku guna memenuhi kebutuhan produksi.

QUALIFICATIONS

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. S1 Teknik Industri/Teknik Pangan/Teknik Kimia/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Teknik Mesin/ Bioteknologi/Manajemen Industri/Akuntansi
• IPK min. 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Fasih berbahasa Inggris ataupun Mandarin menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan negosiasi yang baik

DROP YOUR CV

HR.SUPPLYCHAIN@MAYORA.CO.ID subject: Purchasing_Jurusan_Domisili_Usia (size max. 1,5 MB)

5. Internal Audit (Head Office, Daan Mogot)

Mengumpulkan dan menyediakan data untuk persiapan audit, melaksanakan field audit sesuai dengan audit program, mengumpulkan bukti audit yang valid dan relevan, melakukan dokumentasi hasil audit, dan melaksanakan penyusunan arsip kertas kerja audit.

QUALIFICATIONS

• Pendidikan min. S1 Akuntansi/Komputer Akuntansi/ Manajemen
• IPK min. 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama menjadi nilai tambah
• Memiliki SIM A & SIM C

DROP YOUR CV

RECRUITMENT.HQ@MAYORA.CO.ID subject: Internal Audit_Domisili (size max. 1,5 MB)

6. Market Development Arab (Head Office, Daan Mogot)

Menindaklanjuti, mengoordinasikan, dan memantau aktivitas pemasaran serta meningkatkan penjualan ekspor dengan memastikan produk tetap terjangkau dan sesuai dengan kebutuhan konsumen.

QUALIFICATIONS

• Usia maks. 30 tahun
• Pendidikan min. S1 semua jurusan
• IPK min. 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di divisi Ekspor menjadi nilai tambah
• Fasih berbahasa Inggris dan Arab

DROP YOUR CV

HR.SUPPLYCHAIN@MAYORA.CO.ID subject: Market Dev (Arab)_Jurusan_Domisili_Usia (size max. 1.5 MB)

7. Logistik Supervisor (Tangerang, Banten)

Memastikan seluruh aktivitas logistik agar dapat berjalan sesuai operasional perusahaan dan melakukan perbaikan terus menerus agar dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi di bidang logistik.

QUALIFICATIONS

• Usia maks. 35 tahun
• Pendidikan min. S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama pada industri sejenis
• Menguasai Ms. Office
• Menguasai analisa stok, ekspedisi, serta manajemen pergudangan
• Memiliki loyalitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan mengolah data dan detail-oriented

DROP YOUR CV

CNSTGR.PGA@PTCNS.CO.ID CNSHO.RECRUITMENT@PTCNS.CO.ID subject: Log SPV_CNS Tangerang (size max. 1,5 MB)

8. Logistic Purchasing Unit Head (Head Office, Daan Mogot)

Mengelola kerja sama dengan vendor ekspedisi domestik, termasuk pencarian, negosiasi, kontrak, monitoring kendaraan, evaluasi kerja, dan memastikan proses sesuai prosedur Mayora serta tercatat di sistem.

QUALIFICATIONS

• Usia maks. 40 tahun
• Pendidikan min. S1 semua jurusan
• IPK min. 3.00
• Memiliki pengalaman min. 5 tahun di bidang Logistic/Purchasing Logistic
• Menguasai penggunaan Ms. Excel, Word & PPT
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah

DROP YOUR CV

HR.SUPPLYCHAIN@MAYORA.CO.ID subject: Log PCH UH_Jurusan_Domisili_Usia (size max. 1.5 MB)

9. Kepala Gudang (Cirebon, Jawa Barat)

Mengawasi penerimaan dan pengeluaran barang sesuai dengan dokumen, menjaga barang dan kondisi gudang, mengoordinir dan mengawasi kegiatan operasional gudang agar berjalan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.

QUALIFICATIONS

• Usia maks. 35 tahun
• Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan IPK min. 3.00
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama pada industri sejenis
• Memiliki kemampuan dalam operasional gudang dan administrasi proses keluar masuk gudang
• Memiliki loyalitas yang tinggi

DROP YOUR CV

CNSCRB.PGA@PTCNS.CO.ID CNSHO.RECRUITMENT@PTCNS.CO.ID subject: Kepala Gudang_CNS Cirebon (size max. 1,5 MB)

Silahkan kirim CV anda ke email yang tertera di atas

Join Medsos Kami Agar Tidak Ketinggalan Update Loker Terbaru!

Ikuti kami di platform media sosial untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan terbaru, tips karir, dan update menarik lainnya. Jangan sampai terlewatkan!