PT Wismilak Inti Makmur Tbk: Pelestari Tradisi Kretek dengan Jaringan Nasional yang Kuat

Sebagai perusahaan rokok tertua kedua di Indonesia, PT Wismilak Inti Makmur Tbk telah membangun reputasi kuat sejak didirikan di Surabaya pada tahun 1962. Perusahaan ini tidak hanya mempertahankan tradisi kretek Indonesia, tetapi juga berhasil melakukan transformasi menjadi perusahaan publik melalui penawaran umum perdana saham pada tahun 2012. Selain itu, sebagai holding company, Wismilak mengonsolidasikan operasional bisnis melalui dua anak usahanya – PT Gelora Djaja sebagai produsen dan PT Gawih Jaya sebagai distributor – menciptakan sinergi bisnis yang kuat dari hulu ke hilir.

Wismilak secara aktif mengembangkan infrastruktur produksi dan distribusi yang mencakup seluruh Indonesia. Perusahaan ini tidak hanya mengoperasikan 5 fasilitas produksi strategis, tetapi juga membangun jaringan logistik yang terdiri dari 4 sentra logistik regional, 19 area distribusi, 2 stock point, dan 30 agen yang tersebar di berbagai pulau besar. Lebih dari itu, melalui struktur organisasi yang terintegrasi ini, Wismilak mampu menjamin ketersediaan produk dan menjaga konsistensi kualitas di seluruh pasar.

Dalam menghadapi dinamika industri rokok, Wismilak menerapkan strategi bisnis yang berorientasi pada pertumbuhan berkelanjutan. Perusahaan ini tidak hanya mengandalkan produk-produk tradisionalnya, tetapi terus berinovasi menghadirkan varian baru yang sesuai dengan preferensi konsumen modern. Di samping itu, Wismilak secara konsisten mempertahankan ciri khas cita rasa kretek yang telah menjadi identitas merek selama puluhan tahun.

Sebagai bagian dari komitmen terhadap kualitas, Wismilak secara khusus menjaga standar tinggi dalam seleksi tembakau dan bahan baku lainnya. Perusahaan ini tidak sekadar memenuhi regulasi industri, tetapi melangkah lebih jauh dengan menerapkan sistem kontrol kualitas yang ketat di setiap tahap produksi. Selain itu, melalui pengalaman puluhan tahun, Wismilak telah mengembangkan keahlian khusus dalam blending tembakau yang menghasilkan karakteristik rasa yang unik.

Dengan basis produksi di Surabaya, Wismilak mempertahankan posisinya sebagai salah satu pemain kunci di pasar rokok Jawa Timur dan Indonesia timur. Perusahaan ini tidak hanya mengandalkan kekuatan pasar tradisional, tetapi juga memperluas penetrasi ke segmen modern melalui strategi distribusi yang agresif. Lebih jauh lagi, Wismilak terus mengoptimalkan efisiensi operasional untuk mempertahankan daya saing di industri yang semakin kompetitif.

Ke depan, PT Wismilak Inti Makmur Tbk berkomitmen untuk terus memperkuat posisinya di pasar rokok nasional. Perusahaan ini secara aktif mengeksplorasi peluang ekspansi pasar sekaligus meningkatkan kapasitas produksinya. Dengan warisan lebih dari enam dekade dalam industri kretek Indonesia, Wismilak siap menghadapi berbagai tantangan regulasi dan perubahan preferensi konsumen.

Melalui berbagai inisiatif terkininya, Wismilak tidak sekadar menjadi perusahaan rokok, tetapi telah berkembang menjadi bagian dari warisan budaya kretek Indonesia. Perusahaan ini secara konsisten menjaga kualitas produk sambil terus beradaptasi dengan perkembangan industri. Dengan fondasi bisnis yang kuat dan jaringan distribusi yang luas, Wismilak terus memperkuat posisinya sebagai salah satu perusahaan rokok terkemuka di tanah air.

1. Lulusan minimal Strata Satu (S1) dari jurusan Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
2. Terbuka bagi lulusan baru yang memiliki ketertarikan dan motivasi tinggi di bidang rekrutmen.
3. Memiliki pengalaman dalam kegiatan pencarian kandidat dan wawancara akan menjadi nilai tambah.
4. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.
5. Diutamakan berdomisili di wilayah Jakarta atau Bogor.

• Bertanggung jawab penuh terhadap seluruh proses rekrutmen untuk kebutuhan MPP Project, mulai dari pencarian kandidat, seleksi, wawancara, hingga administrasi dan proses penerimaan.
• Melakukan pemeliharaan dan penggantian tenaga kerja dalam proyek MPP sesuai kebutuhan.
• Menyusun analisis terkait efektivitas proses rekrutmen, serta membuat laporan kemajuan dan dashboard pemenuhan kebutuhan MPP.
• Menjalin koordinasi yang baik dengan pihak outsourcing maupun departemen internal terkait proses pencarian kandidat, seleksi, hingga pengurusan administrasi rekrutmen.

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan berminat menjadi bagian dari PT Wismilak Inti Makmur Tbk, ikuti langkah berikut:

1. Klik tombol “Lamar Sekarang” menuju keweb perusahaan.
2. Isi formulir pendaftaran dengan lengkap dan unggah CV terbaik Anda.
3. Pastikan seluruh informasi yang Anda berikan akurat dan sesuai dengan kualifikasi yang diminta.

Join Medsos Kami Agar Tidak Ketinggalan Update Loker Terbaru!

Ikuti kami di platform media sosial untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan terbaru, tips karir, dan update menarik lainnya. Jangan sampai terlewatkan!