PT Turangga Resources: Pengelola Aset Tambang Batubara Terintegrasi

Sebagai anak perusahaan dari PT Pamapersada Nusantara dan PT United Tractors Tbk, Turangga Resources secara khusus berfokus pada pengelolaan aset tambang batubara dalam ekosistem Astra Heavy Equipment, Mining, Construction and Energy (AHEMCE). Perusahaan ini tidak hanya mengandalkan kekuatan grup Astra, tetapi juga mengembangkan strategi operasional yang komprehensif untuk memaksimalkan nilai aset tambang. Selain itu, Turangga Resources memanfaatkan sinergi dengan perusahaan-perusahaan dalam grup untuk menciptakan rantai nilai tambang yang terintegrasi.

Turangga Resources secara aktif menerapkan standar manajemen tambang berkelanjutan yang mengutamakan efisiensi dan keselamatan. Perusahaan ini tidak sekadar mengejar target produksi, melainkan juga memastikan seluruh operasi tambang mematuhi regulasi lingkungan yang ketat. Lebih dari itu, melalui dukungan teknologi mutakhir dari United Tractors dan Pamapersada, Turangga Resources mampu mengoptimalkan produktivitas setiap aset tambang yang dikelolanya.

Dalam menjalankan operasionalnya, Turangga Resources mengembangkan sistem pengelolaan tambang yang mencakup seluruh siklus penambangan. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada ekstraksi batubara, tetapi juga memperhatikan aspek pengolahan, logistik, dan pemasaran untuk memastikan nilai ekonomi maksimal. Di samping itu, tim ahli Turangga Resources secara rutin melakukan evaluasi terhadap seluruh aspek operasi untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi dampak lingkungan.

Sebagai bagian dari komitmen terhadap pembangunan berkelanjutan, Turangga Resources secara konsisten menerapkan praktik penambangan yang bertanggung jawab. Perusahaan ini tidak mengabaikan aspek lingkungan dan sosial masyarakat sekitar, melainkan aktif mengembangkan berbagai program pemberdayaan komunitas. Selain itu, Turangga Resources berinvestasi dalam teknologi pengurangan emisi dan sistem pengelolaan limbah tambang yang lebih baik.

Dengan dukungan peralatan berat berkualitas dari United Tractors dan Pamapersada, Turangga Resources terus meningkatkan kapasitas produksinya. Perusahaan ini tidak hanya mengandalkan sumber daya alat berat yang ada, tetapi juga secara proaktif memodernisasi armada peralatan tambangnya. Lebih jauh lagi, sistem pemantauan berbasis digital diterapkan untuk mengoptimalkan utilisasi alat berat dan meminimalkan downtime.

Ke depan, Turangga Resources berencana untuk memperluas portofolio pengelolaan aset tambangnya ke lebih banyak lokasi. Perusahaan ini secara strategis mengevaluasi potensi akuisisi tambang baru sambil terus meningkatkan kinerja aset yang ada. Dengan pengalaman operasional yang luas dan dukungan grup Astra yang kuat, Turangga Resources siap menghadapi tantangan industri tambang yang semakin dinamis.

Melalui pendekatan bisnis yang terintegrasi, Turangga Resources tidak sekadar menjadi operator tambang biasa, tetapi pengelola aset yang menciptakan nilai tambah maksimal. Perusahaan ini secara konsisten menjalankan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik dalam seluruh aspek operasinya. Dengan semangat inovasi dan komitmen terhadap keberlanjutan, Turangga Resources terus memperkuat posisinya sebagai pengelola aset tambang batubara terkemuka di Indonesia.

Mengelola dan mengimplementasikan pelaksanaan sistem keamanan aset dan kegiatan external partnership dengan seluruh stakeholder untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara seluruh stakeholder untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif dan efisien.

Requirement

• Jenjang Pendidikan S1: Semua Jurusan
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Mengelola fungsi Mine Plan yang meliputi perencanaan penambangan (kuantitas, kualitas), akurasi pembentukan design, waktu), monitoring dan mengevaluasi pencapaian kegiatan operasional penambangan.

Requirement

• Jenjang Pendidikan S1: Teknik Pertambangan
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan Comdev & Gov Social Partnership yang meliputi pelaksanaan program pengembangan masyarakat dan kegiatan external partnership dengan seluruh stakeholder.

Requirement

• Jenjang Pendidikan S1: Semua Jurusan
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan di operasional Hauling yang meliputi implementasi aktivitas pencapaian produksi hauling, batubara, kegiatan road maintenance dan kegiatan hauling lainnya.

Requirement

• Jenjang Pendidikan D3: Teknik Pertambangan
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan kebutuhan kepegawaian, service & maintenance, pengadaan barang & jasa dan pengelolaan aset.

Requirement

• Jenjang Pendidikan D3: Teknik Sipil, Teknik Industri, Manajemen Perhotelan
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Mengelola dan mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan pengelolaan lingkungan yang meliputi pelaksanaan meliputi sistem keamanan aset dan pembebasan lahan untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif dan efisien.

Specific Requirement

• Jenjang Pendidikan D3/S1: Teknik Lingkungan, Pertambangan, Kehutanan, Biologi
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Mengelola fungsi supply management yang meliputi pengelolaan pengadaan barang dan/atau jasa dan menjalin hubungan baik dengan kontraktor dan vendor, selaras dengan strategi dan tujuan perusahaan agar dapat berjalan secara efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Requirement

• Jenjang Pendidikan D3: Manajemen Logistik, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Akuntansi, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Sipil
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Mengelola dan mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan monitoring & control yang meliputi penyiapan pengadaan proyek, laporan kinerja proyek, pengawasan terhadap pekerjaan kontraktor, administrasi proyek untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif dan efisien.

Requirement

• Jenjang Pendidikan S1: Teknik, Statistika, Industri
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Mengelola fungsi Operation & technical support yang meliputi kebutuhan operasional yang membutuhkan dukungan / support IT secara teknis.

Requirement

• Jenjang Pendidikan D3: Teknik Informatika
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Mengelola dan melaksanakan kegiatan Keselamatan Pertambangan sesuai dengan kebijakan, standar, prosedur dan/atau peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif dan efisien.

Requirement

• Jenjang Pendidikan D3: K3, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Mengelola fungsi system & application development yang meliputi pengembangan IT dan kebutuhan digitalisasi agar dapat berjalan secara efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Requirement

• Jenjang Pendidikan S1: Teknik Informatika
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Head Office

Mengelola fungsi legal yang meliputi legal opinion, litigasi, serta strategi dan kebijakan organisasi atas pemenuhan legal agar dapat berjalan secara efektif dan efisien.

Requirement

• Jenjang Pendidikan S1, Jurusan Hukum
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Head Office

Mengelola fungsi human capital services yang meliputi personalia, performance & reward management, industrial relation & termination management agar dapat berjalan secara efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Requirement

• Jenjang Pendidikan D3: Statistika, Akuntansi
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Head Office

Mengelola dan mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan eksplorasi yang meliputi aktivitas eksplorasi, coal sampling dan coal quality untuk dapat men-support kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif & efisien.

Requirement

• Jenjang Pendidikan S1: Teknik Geologi
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Mengelola fungsi support HCD, seperti pengelolaan anggaran dan biaya, digitalisasi proses HCD, manajemen database, serta pengelolaan sistem SAP terkait invoicing.

Requirement

• Jenjang Pendidikan S1: Teknik Industri
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Head Office

Mengimplementasikan fungsi pekerjaan Operation meliputi monitoring dan kontrol kegiatan operasional penambangan agar proses penambangan batu bara berjalan sesuai plan dan mencapai target produksi perusahaan (volume, desain, cost, infrastruktur dan lain-lain) secara efektif dan efisien.

Requirement

• Jenjang Pendidikan D3: Teknik Pertambangan
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Mengimplementasikan fungsi – fungsi pekerjaan CPP Maintenance meliputi maintenance unit Crushing Plant, Washing Plant, Jembatan Timbang dan infrastruktur lainnya.

Requirement

• Jenjang Pendidikan D3 Teknik: Mesin, Elektro, Mekatronika, Elektronika, Industri Instrumentasi
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Mengelola dan mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan CPP Mechanical meliputi Maintenance unit Crushing Plant, Washing Plant, Jembatan Timbang dan peralatan Laboratorium yang berkaitan dengan mechanical dengan tujuan tercapainya target produksi.

Requirement

• Jenjang Pendidikan D3 Teknik: Mesin, Elektro, Industri
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan Operasional CPP meliputi operasional coal crushing, coal washing, coal loading.

Requirement

• Jenjang Pendidikan D3, Jurusan Teknik: Mesin, Elektro, Sipil, Pertambangan & Geologi
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Mengelola dan mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan CPP Electrical meliputi Maintenance unit Crushing Plant, Washing Plant, Jembatan Timbang dan peralatan Laboratorium yang berkaitan dengan Electrical dengan tujuan tercapainya target produksi.

Requirement

• Jenjang Pendidikan D3, Jurusan Teknik: Mesin, Elektro, Sipil, Industri
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Mengelola fungsi Geographical Information System (GIS) yang meliputi pembuatan, penyediaan, dan pemeliharaan GIS Database terkait dengan kebutuhan operasional seluruh departemen dan melakukan pelaporan pertambangan pada instansi pemerintah.

Requirement

• Jenjang Pendidikan D4/S1: Jurusan Teknik Geodesi, Geografi Lingkungan, Kartografi dan Penginderaan Jauh, Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Kehutanan
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Head Office

Mengelola fungsi-fungsi pekerjaan port dalam bentuk perencanaan dan tindakan yang bersifat operasional dalam fungsi port operation di site agar berjalan dengan baik.

Requirement

• Jenjang Pendidikan D3: Management Logistik, Teknik Industri, Teknik Pertambangan, Transportasi dan Logistik (Perkapalan), Teknik Kelautan
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Mengerjakan tugas yang berhubungan dengan dokumen transhipment mulai dari preshipment sampai dengan pengurusan dokumen di Bea Cukai.

Requirement

• Jenjang Pendidikan D3: Semua Jurusan
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Selatan

Mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan HCGS yang meliputi kebutuhan kepegawaian, pengembangan karyawan dan pekerjaan terkait Human Capital.

Requirement

• Jenjang Pendidikan S1: Teknik Sipil, Industri, Psikologi Industri & Organisasi, Administrasi Bisnis, Hukum, Perhotelan
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Mengimplementasikan fungsi – fungsi pekerjaan Planner di CPP meliputi penjadwalan maintenance masing-masing unit, maintenance administrasi dan planner sparepart, serta kebutuhan consumable di area CPP dengan tujuan tercapainya target produksi.

Requirement

• Jenjang Pendidikan D3: Statistika, Teknik Mesin, Teknik Elektro
• Berusia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan berminat menjadi bagian dari Turangga Resources, ikuti langkah berikut:

1. Klik tombol “Lamar Sekarang” menuju keweb perusahaan.
2. Isi formulir pendaftaran dengan lengkap dan unggah CV terbaik Anda.
3. Pastikan seluruh informasi yang Anda berikan akurat dan sesuai dengan kualifikasi yang diminta.

Join Medsos Kami Agar Tidak Ketinggalan Update Loker Terbaru!

Ikuti kami di platform media sosial untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan terbaru, tips karir, dan update menarik lainnya. Jangan sampai terlewatkan!