PT Reska Multi Usaha, yang lebih dikenal sebagai KAI Services, adalah anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (KAI) yang bergerak di bidang penyediaan layanan jasa dan solusi logistik terintegrasi. Sejak didirikan, perusahaan ini telah berkomitmen untuk memberikan layanan yang andal, efisien, dan berkelanjutan bagi pelanggan di berbagai sektor industri. Dengan fokus pada inovasi dan kualitas, KAI Services terus memperkuat posisinya sebagai salah satu penyedia layanan logistik terkemuka di Indonesia.

Salah satu keunggulan KAI Services terletak pada kemampuannya dalam menyediakan solusi logistik yang komprehensif, mencakup transportasi darat, manajemen gudang, dan distribusi. Perusahaan ini secara aktif mengembangkan layanan yang memanfaatkan jaringan kereta api nasional untuk memastikan pengiriman barang yang cepat dan efisien. Selain itu, KAI Services juga menerapkan teknologi canggih dalam sistem pelacakan dan manajemen rantai pasok, memungkinkan pelanggan untuk memantau status pengiriman secara real-time. Dengan demikian, perusahaan ini mampu memberikan layanan yang transparan dan dapat diandalkan.

Di samping itu, KAI Services juga dikenal karena portofolio layanannya yang beragam, mencakup berbagai kebutuhan logistik mulai dari skala kecil hingga besar. Perusahaan ini secara rutin melakukan riset pasar untuk memahami tantangan dan kebutuhan pelanggan, sehingga dapat menawarkan solusi yang sesuai. Selain itu, KAI Services juga memperkenalkan layanan-layanan inovatif, seperti logistik berbasis teknologi dan solusi rantai dingin untuk produk-produk sensitif. Dengan cara ini, perusahaan ini mampu memenuhi kebutuhan logistik yang semakin kompleks.

Selain fokus pada layanan, KAI Services juga menempatkan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama. Perusahaan ini menyediakan layanan pelanggan yang responsif dan profesional, siap membantu pelanggan dalam setiap tahap penggunaan layanan. Selain itu, KAI Services juga terus memperbaiki kualitas layanannya berdasarkan umpan balik dari pelanggan. Dengan cara ini, perusahaan ini berhasil membangun kepercayaan dan loyalitas pelanggan yang kuat.

Tidak hanya itu, KAI Services juga memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup berbagai wilayah di Indonesia. Perusahaan ini memanfaatkan sistem logistik yang terintegrasi untuk memastikan ketersediaan layanan di pasaran. Selain itu, KAI Services juga terus memperluas jangkauannya melalui kerja sama dengan mitra strategis dan platform digital. Dengan cara ini, perusahaan ini dapat melayani lebih banyak pelanggan, baik di perkotaan maupun pedesaan.

Dalam menjalankan bisnisnya, KAI Services selalu memegang teguh nilai-nilai integritas, kualitas, dan tanggung jawab sosial. Perusahaan ini percaya bahwa keberhasilan bisnis harus sejalan dengan kontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan. Oleh karena itu, KAI Services terlibat dalam berbagai inisiatif CSR, seperti program pemberdayaan masyarakat, edukasi logistik, dan bantuan sosial untuk masyarakat kurang mampu. Dengan cara ini, perusahaan tidak hanya menjadi pemain utama di industri logistik, tetapi juga menjadi mitra yang dapat diandalkan dalam membangun kesejahteraan masyarakat.

Dengan kombinasi antara kualitas layanan, inovasi, dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, KAI Services terus memantapkan posisinya sebagai salah satu perusahaan logistik terdepan di Indonesia. Perusahaan ini tidak hanya berfokus pada pencapaian bisnis, tetapi juga berupaya untuk memberikan dampak positif yang luas bagi masyarakat dan industri. Melalui langkah-langkah strategis dan kolaborasi dengan berbagai pihak, KAI Services siap menghadapi tantangan masa depan dan terus berkontribusi pada kemajuan industri logistik di Indonesia.

Daily Worker adalah pekerja harian lepas yang bekerja dalam tugas tertentu dengan waktu dan volume pekerjaan yang berubah-ubah. Pekerja akan menerima upah harian berdasarkan kehadiran dan dipekerjakan kurang dari 20 hari dalam satu bulan.

• Upah Harian.
• BPJS Ketenagakerjaan.
• Pelatihan Basic Services (sertifikat pelatihan akan diberikan).

• Pria dan Wanita.
• Berpenampilan menarik.
• Belum menikah.
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (Tataboga, Pariwisata, Perhotelan, Penerbangan, dan Marketing) dengan nilai rata-rata UN minimal 6,0.
• Tinggi badan minimal: Pria 170 cm, Wanita 160 cm dengan postur proporsional.
• Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit (tidak buta warna).
• Tidak menggunakan kacamata dan kawat gigi.
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang F&B Industry, Hospitality, Beauty Advisor, dan Marketing.
• Memiliki spesifikasi kompetensi seperti service excellence, handling complaint, selling skill, communication skill, initiativeness, dan creative thinking.
• Wajib memiliki HP Android.

• Fotokopi KTP.
• Fotokopi NPWP.
• Fotokopi Kartu Keluarga terbaru.
• ASLI Surat keterangan sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit yang mencantumkan tinggi badan.
• ASLI Surat lamaran kerja yang sudah ditandatangani.
• ASLI Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae (CV).
• Fotokopi SKCK yang masih berlaku dan sudah dilegalisir.
• Foto berwarna ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar dengan background warna merah.
• Fotokopi Ijazah terakhir.
• Fotokopi SKHUN.
• Fotokopi Kartu BPJS Kesehatan.
• Semua dokumen dimasukkan dalam 1 (satu) map snelhecter dan dibawa saat pemanggilan.

• Baca seluruh informasi dan prosedur rekrutmen di website resmi PT Reska Multi Usaha.
• Calon pelamar yang belum memiliki akun wajib melakukan registrasi dan mengunggah dokumen sesuai persyaratan.
• Pastikan email yang digunakan aktif dan data yang diinput sesuai dengan identitas diri (KTP, Ijazah, dll).
• Pelamar yang sudah memiliki akun harus memastikan dokumen sudah diunggah di website resmi karir.reska.id.
• Apply lowongan pada akun masing-masing mulai tanggal 17 Februari – 01 Maret 2025.
• Pelamar yang tidak melakukan apply dalam periode tersebut dianggap tidak mengikuti rekrutmen.
• Lokasi seleksi ditentukan berdasarkan wilayah kerja PT Reska Multi Usaha.
• Pelamar yang lulus tahap I (Seleksi Administrasi) akan mengikuti tahap II (Psikotes) yang diumumkan di website karir.reska.id.

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung dengan PT Reska Multi Usaha (KAI Services), ikuti langkah berikut:

1. Klik tombol “Lamar Sekarang” melalui Web perusahaan yang tersedia.
2. Isi formulir pendaftaran dengan lengkap dan unggah CV terbaik Anda.
3. Pastikan seluruh informasi yang Anda berikan akurat dan sesuai dengan kualifikasi yang diminta.

Join Medsos Kami Agar Tidak Ketinggalan Update Loker Terbaru!

Ikuti kami di platform media sosial untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan terbaru, tips karir, dan update menarik lainnya. Jangan sampai terlewatkan!